Perfil de la empresa

Visión general de la empresa

32 años de experiencia en el suministro de telescopios, binoculares, microscopios, etc.

Compañía subsidiaria del grupo de AVIC | ISO | TS 16949:2009-certificado

Llevando a cabo 3 décadas de experiencia
AVIC Fujian Co., Ltd, con más de 30 años de experiencia en productos ópticos, es una filial del grupo de AVIC, una de las compañías más grandes de China. Creemos firmemente que estamos calificados para todas sus demandas relacionadas con productos ópticos porque estamos fuertemente respaldados por AVIC Group, que tiene una fuerza de trabajo de 300.000 y un gran número de fábricas especializadas en productos ópticos.

Con la confianza de muchas marcas globales
Somos confiables y confiamos en nosotros porque hemos establecido con éxito relaciones cercanas con muchos grandes nombres globales durante años. La confianza de los socios proviene de la calidad de nuestros productos y nuestro cumplimiento constante de todas las normas y regulaciones relevantes que cubren los procesos de fabricación y el seguro laboral.

Varios productos a elegir
Nuestra lista de productos incluye, pero no se limita a, los siguientes artículos:

  • Productos ópticos: Telescopios, binoculares, monoculares, telescopios, microscopios, visores de visión nocturna, telémetros láser y periscopios. Éstos son ideales para las actividades al aire libre y los propósitos del regalo/de la promoción.
  • Accesorios: Brújulas, lupas, silbidos y herramientas.
  • Conjuntos personalizados: podemos diseñar conjuntos combinados integrando productos ópticos con accesorios, creando soluciones versátiles para uso en exteriores o regalos.

Cuál es más, usted puede no sólo hacer una selección sabia del producto de nuestra amplia gama de productos pero también comparte sus mejores ideas o dibujos específicos del artículo con nosotros para el diseño y la fabricación posteriores.

Para ser nuestro socio
Por favor, no dude en ponerse en contacto con nosotros sin dudarlo y usted es bienvenido a ser un socio con nosotros ahora.

Información básica

Capitalización total
US$2,000,000 a 2,999,999
Año de creación
1982
Total de empleados
100 a 149
Certificado de empresa
NA
Certificado del producto
Test Report
Tipo de empresa
 Fabricante ,  Exportador ,  Mayorista ,  Agente ,  Vendedor en línea ,  Empresa comercial

Capacidades comerciales

Ventas anuales totales
US$90,000,000 a 94,999,999
Porcentaje de exportación
el 100 por ciento
Servicios OEM
Yes
Se aceptan pedidos pequeños
Yes
Marcas
FOCO
Condiciones de pago
NA
Principales ventajas competitivas
Capacidad del OEM, Capacidad de producción, Confiabilidad, Departamento experimentado del R&D, Las especificaciones del comprador aceptadas, Línea de productos grande, OBM (poseer el marcado en caliente y la fabricación), ODM (original que diseña y que fabrica), Reputación
Otras ventajas competitivas
NA
Cliente principal
NA
Mercados de exportación
 Asia ,  Australasia ,  Central/Suramérica ,  Europa Oriental ,  Norteamérica ,  Europa occidental ,  Mediados de este/África

Datos de registro de la empresa

Empresa registrada
福建中航技经贸发展有限公司
Núm. de registro
91350100731861525M
Dirección de registro de la empresa
福州市鼓楼区东街123号航空大厦七层
* En China, los nombres y direcciones de las empresas se registran solo en chino.

Capacidad de producción

Información sobre la fábrica

Tamaño de la fábrica
10000 Metro cuadrado
Número de líneas de producción
NA
Número de personal de producción
500 a 549
Número de personal de control de calidad
30 a 39
Año de creación
1998
Número de personal de I+D
10 a 19
Dirección
Dong Jie 123, Fuzhou, Fujian, China

Otra capacidad de producción

Materiales / componentes utilizados
100% local
Proceso mecánico / de producción
Desde la fabricación de moldes y la inyección de plástico hasta las instalaciones de pulverización e impresión, nos comprometemos a proporcionar a los clientes productos que cumplan con los últimos estándares de excelencia.
Ventajas del sitio
Ubicada en la capital de la provincia de Fujian, a lo largo del paseo marítimo, muy cerca de los puertos marítimos más activos, nuestra compañía se ha acercado a muchas corporaciones y agentes de carga. El almacén tiene todas las instalaciones ideales para operaciones rápidas de almacenamiento y recuperación de carga. Proporciona las ventajas del servicio.
Capacidad para llenar sus pedidos
Con trabajadores calificados, 10 líneas de producción y varios equipos de alta precisión, podemos cumplir con sus pedidos, sean grandes o pequeños.

Control de calidad

Otros controles de calidad

Descripción del Departamento de control de calidad / apoyo técnico
Un departamento independiente es responsable de verificar la seguridad y la calidad de todas las piezas de repuesto y productos.
Procedimiento de control de calidad
Las personas experimentadas del control de calidad son todos los expertos en sus asignaciones respectivas del producto comprueban la calidad en cada etapa de la producción, de las materias primas entrantes a las mercancías acabadas.
Fuentes de materiales y componentes
100% local

Capacidad I+D

Otras capacidades de I+D

Maquinaria y equipo utilizados
Computadoras Máquina de moldeo Máquina de inyección de plástico
Procedimientos y prácticas
Nuestra compañía es apoyada por un equipo creativo y motivado del R & D. Proporcionamos nuevos diseños de producto manipulando funciones de la ciencia y de la investigación para servir mejor a nuestros clientes y para promover nuestros productos.

Perfil de registro de la empresa

by TÜV SÜD

La información sobre el proveedor que figura a continuación se ha obtenido de las administraciones gubernamentales competentes del país del proveedor y está sujeta a cambios sin previo aviso. Los procedimientos de verificación del perfil de registro comercial fueron realizados por TÜV SÜD, una agencia de crédito de terceros

Leer la exención de responsabilidad
Dirección registrada
7F,Aviation Building,No.123 East Street,Gu Lou District,Fuzhou
Fecha de constitución
2001/09/28
Forma jurídica
Sociedad de responsabilidad limitada
Estado de la empresa
En directo
Agencia de registro
Market Supervision Administration of Gu Lou Municipality
Número de registro
91350100731861525M
Capital Autorizado
RMB6,000,000
Capital pagado
NA
Licencia de importación y exportación
Yes
Representante legal
Liu dong hui
Alcance del negocio
Compra y venta a través de la agencia de productos electrónicos, equipos de oficina, software y hardware, productos minerales, materiales de construcción, ropa de la materia textil, equipos mecánicos; Venta al por mayor, venta al por menor de la clase II y los instrumentos médicos de la clase III; Diseño, produciendo, lanzando, agente de la publicidad nacional; Ventas, leasing, mantenimiento, mantenimiento y servicios de consultoría técnica de suministros y equipos médicos; Auto-operado y agente de todo tipo Del negocio de la importación y de la exportación de las mercancías y de la tecnología, a excepción de las mercancías y de las tecnologías que son restringidas por el estado para actuar o prohibir la importación y la exportación. (Sujeto con la ley a la aprobación del proyecto, aprobado por los departamentos relevantes antes de que puedan realizar actividades comerciales)
Expiración del permiso de negocio
2031/09/27
Accionistas
Avic International Trade (Fujian) Co., Ltd. ;Liu min;Zheng deng sheng;Tang yue qun;Liu dong hui;Jiang ming gong;Yao jian jun

Certificaciones

Certificaciones de producto
Imagen Norma / Número Emitido por Validez Nombre del producto Modelo
  • Test Report Test Report Fujian Consumer Testing Technology Co.,Ltd

    2024/04/09

    ~

    Sin fecha de caducidad

    Binocular 4x30 GP0430GP Ver lista

Código de conducta

Igualdad de oportunidades en el empleo / no discriminación
Creemos que todos los términos y condiciones de empleo deben basarse en la capacidad de un individuo para hacer el trabajo y no en función de las características o creencias personales. Proporcionamos a los empleados un entorno de trabajo libre de discriminación, acoso, intimidación o coerción relacionada directa o indirectamente con la raza, la religión, la orientación sexual, la opinión política o la discapacidad.
Política de trabajo forzoso
No usamos ningún prisionero, esclavo, trabajo forzado o forzado en la fabricación de cualquiera de nuestros productos.
Política sobre el trabajo infantil
No utilizamos mano de obra infantil en la producción de ningún producto. No empleamos a ninguna persona menor de 18 años.
Política de horas de trabajo
Mantenemos un horario de trabajo razonable de los empleados basado en los límites de horas regulares y horas extras permitidas por la ley local o donde la ley local no limita las horas de trabajo, la semana laboral regular. Las horas extras, cuando sea necesario, se compensan completamente de acuerdo con la ley local, o a una tasa al menos igual a la tasa de compensación por hora regular si no hay una tarifa de prima legalmente prescrita. A los empleados se les permite días libres razonables y dejar privilegios.
Política de coerción y acoso
Reconocemos el valor de nuestro personal y tratamos a cada empleado con dignidad y respeto. No utilizamos prácticas disciplinarias crueles e inusuales, como amenazas de violencia u otras formas de acoso o abuso físico, sexual, psicológico o verbal.
Política de indemnización
Compensamos de manera justa a nuestros empleados cumpliendo con todas las leyes aplicables, incluidas las leyes de salario mínimo o el salario de la industria local vigente, lo que sea más alto.
Política de salud y Seguridad
Mantenemos un entorno seguro, limpio y saludable en cumplimiento de todas las leyes y regulaciones aplicables. Proporcionamos instalaciones médicas adecuadas, baños limpios, acceso razonable a agua potable, estaciones de trabajo bien iluminadas y ventiladas, y protección contra materiales o condiciones peligrosas. Los mismos estándares de salud y seguridad se aplican en cualquier vivienda que proporcionemos a nuestros empleados.
Políticas ambientales
Creemos que es nuestro deber proteger el medio ambiente, y lo hacemos cumpliendo con todas las leyes y regulaciones ambientales aplicables.
Política comercial sensible
Es nuestra política prohibir a los empleados que realicen transacciones delicadas, negocios generalmente considerados ilegales, inmorales, poco éticos o que reflejen negativamente la integridad de la empresa. Estas transacciones generalmente vienen en forma de sobornos, sobornos, regalos de valor significativo o pagos hechos para influir favorablemente en alguna decisión que afecte el negocio de una empresa o para el beneficio personal de un individuo.
Política comercial de soborno
Prohibimos a los empleados recibir, directa o indirectamente, cualquier cosa de valor a cambio de usar o acordar usar su posición para el beneficio de esa otra persona. Del mismo modo, novias comerciales, sobornos, propinas y otros pagos y beneficios pagados a cualquier cliente están prohibidos. Sin embargo, esto no incluye los gastos de una cantidad razonable para las comidas y el entretenimiento de los clientes si de otra manera son legales, y deben incluirse en los informes de gastos y aprobados bajo los procedimientos estándar de la compañía.
Controles, procedimientos y registros contables
Mantenemos con precisión los libros y registros de todas las transacciones y las disposiciones de nuestros activos según lo exige la ley, así como mantenemos un sistema de controles contables internos para garantizar la fiabilidad y adecuación de nuestros libros y registros. Nos aseguramos de que solo las transacciones con la aprobación de la administración adecuada se contabilicen en nuestros registros.
Utilización y divulgación de información privilegiada
Prohibimos estrictamente la divulgación de información privilegiada material a personas dentro de la empresa cuyas posiciones niegan el acceso a dicha información. Información privilegiada es cualquier dato que no se haya divulgado públicamente.
Información confidencial o patentada
Tenemos un cuidado especial para mantener la confianza de nuestros clientes y la confianza en nosotros. Prohibimos a los empleados divulgar información confidencial o de propiedad privada fuera de la empresa que podría ser perjudicial para nuestros clientes o para la propia empresa. Dicha información solo se puede compartir con otros empleados en base a la necesidad de conocer.
Política de conflicto de intereses
Diseñamos nuestra política para eliminar los conflictos entre los intereses de los empleados y la empresa. Dado que es difícil definir qué constituye un conflicto de intereses, los empleados deben ser sensibles a situaciones que podrían plantear cuestiones de conflictos potenciales o aparentes entre intereses personales y los intereses de la empresa. El uso personal de la propiedad de la Compañía u obtener servicios de la compañía para beneficio personal puede constituir un conflicto de intereses.
Política de fraude e irregularidades similares
Prohibimos estrictamente cualquier actividad fraudulenta que pueda dañar a nuestros clientes y proveedores, así como a la empresa. Seguimos ciertos procedimientos relacionados con el reconocimiento, el informe y la investigación de dicha actividad.
Política de supervisión
Adoptamos un programa de monitoreo de terceros para confirmar el cumplimiento de la compañía con este código de conducta. Las actividades de monitoreo pueden incluir inspecciones anunciadas y no anunciadas en el sitio de fábrica, revisión de libros y registros relacionados con asuntos de empleo y entrevistas privadas con empleados.
Política de inspección y certificación
Designamos a uno o más de nuestros oficiales para que inspeccionen y certifiquen que se está cumpliendo el código de conducta de la empresa. Los registros de esta certificación serán accesibles para nuestros empleados, agentes o terceros a pedido.
Propiedad intelectual
Seguimos estrictamente y respetamos todos los derechos de propiedad intelectual durante la realización de nuestro negocio.
En ambas obras.

Gestión

Comunicado de misión
AVIC Fujian Co., Ltd, con más de 30 años de experiencia en productos ópticos, es una filial del grupo de AVIC. AVIC Group es una de las compañías más grandes de China. Creemos firmemente que estamos calificados para todas sus demandas relacionadas con productos ópticos porque estamos fuertemente respaldados por AVIC Group, con una fuerza de trabajo de 300.000 y un gran número de fábricas especializadas en productos ópticos.
Persona de contacto
Shelley, Lu
Título del puesto
Gerente de Ventas

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